Carmen Álvarez mantiene su compromiso con estos profesionales que viene cumpliendo a lo largo de todo este mandato 

La alcaldesa, Carmen Álvarez, ha mantenido hoy una reunión con los trabajadores del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES) y el programa de empleo y formación Enseña 45+ para abordar la ejecución de su compromiso de equiparación salarial con la plantilla municipal en los nuevos presupuestos del Ayuntamiento que presentará el Gobierno local.

Carmen Álvarez ha informado a estos trabajadores sobre la inclusión de una partida de más 210.000 euros en los presupuestos municipales que el equipo de Gobierno elevará al Pleno del Ayuntamiento, manteniendo así la equiparación salarial fijada en anteriores ejercicios de este mandato en cumplimiento del compromiso adquirido con dichos profesionales en distintas reuniones. 

Cabe recordar que estos programas llevan desarrollándose en Sanlúcar desde hace diez años, siendo efectivamente en este mandato corporativo cuando se ha establecido la equiparación salarial como venían reclamando desde hacía estos trabajadores que prestan un servicio muy importante de apoyo a la población desempleada de la ciudad en la búsqueda de empleo. Se tratan de programas de la Junta de Andalucía como administración competente en materia de formación y empleo, pero que los plantea precarizados en el ámbito laboral. 

La alcaldesa ya cumplió con los trabajadores de los planes de empleo de la Junta, que acabaron cobrando del Ayuntamiento lo que se les debía por sentencia judicial, más de tres millones de euros, siguiendo la premisa de “a igual empleo, igual salario”. También cumplió tanto con las cinco trabajadoras del programa de orientación laboral Andalucía Orienta, de más de 20 años, por más de 192.000 euros; como con los diez jardineros contratados a través del programa Andalucía Activa, con una inversión municipal de 120.000 euros. 

Carmen Álvarez ha insistido en la necesidad de que los próximos programas y planes que promueva la Junta garanticen la equiparación salarial de las personas contratadas, de manera que el Ayuntamiento no se vea obligado a cofinanciar su ejecución.

Sanlúcar, a 10 de noviembre de 2026