FUNCIONES:

• Elaboración de nóminas y seguros sociales.
• Gestión de la contratación y finalización de contratos laborales.
• Seguimiento de bajas por enfermedad o accidente, incluyendo la tramitación de partes.
• Elaboración de los modelos 111 de retenciones.
• Comunicación y gestiones con Tesorería, SEPE y Mutuas de Accidente a través de Sistema RED, Siltra, Contrat@, Certific@ y Delt@.
• Resolución de dudas en materia de legislación laboral vigente.

REQUISITOS:

• Diplomatura en Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia previa en la elaboración de nóminas y gestión de RRHH.
• Conocimientos avanzados en el software Navision.
• Dominio de herramientas como Sistema RED, Siltra, Contrat@, Certific@ y Delt@.
• Dominio avanzado de Excel y conocimientos informáticos a nivel de usuario avanzado.
• Conocimientos actualizados de la legislación laboral vigente.
   

SE OFRECE:

• Contrato indefinido.
• Jornada parcial-mañana.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
   

Interesados/as inscribirse AQUI

FUENTE: INFOJOBS

(*) Oferta activa para inscribirse hasta que la empresa encuentre al candidato/a.