Organismo: Ayuntamiento de Sanlúcar la Mayor (Sevilla)

Plazas: Bolsa de Trabajo

Plazo  de presentación: hasta el 18/03/2021

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TÉCNICO/A DE INSERCIÓN LABORAL:

• Jornada a cubrir: completa o parcial en función de la necesidad del puesto a cubrir.
• Salario a percibir: Según Convenio colectivo.
• Funciones: • Desarrollo y puesta en marcha de las actuaciones previstas en los proyectos o programas. • Coordinación y ejecución de las actuaciones previstas en el proyecto o programa: orientación e inserción laboral. • Control contable y realización de tareas necesarias para la justificación de los gastos del proyecto o programa ante los organismos públicos competentes. • Preparación de los informes de seguimiento físico y técnico y, en general, realizar el conjunto de tareas necesarias para garantizar la buena marcha del proyecto o programa. • Control y mantenimiento del archivo de documentación del proyecto o programa Y en general, colaboración y apoyo a la coordinación general del proyecto o programa para la correcta ejecución del mismo y demás equipos que pudiesen ser integrados dentro del mismo.

FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN A APORTAR:

Las solicitudes para tomar parte en este proceso selectivo habrán de ajustarse al modelo de instancia que figura como Anexo I a las presentes Bases. Las solicitudes se podrán recoger en el Registro General del Ayuntamiento de Sanlúcar la Mayor, en su página web (www.sanlucarlamayor.es) o en las oficinas del Departamento de Recursos Humanos, sita en calle Juan Delgado, nº 2 bajo. 2.-

La instancia de participación deberá acompañarse la siguiente documentación:

• Copia cotejada de Documento Nacional de identidad o NIE.

 • Copia cotejada de titulación exigida para el desempeño del puesto convocado.

• Curriculum Vitae actualizado, que deberá elaborarse de manera que se acredite la idoneidad del o de la aspirante en relación a la definición del puesto a cubrir.

• Declaración jurada de no haber sido separado/a del servicio del Estado, de la Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública.

• Informe de Vida Laboral actualizado.

• Original o copia cotejada de la documentación acreditativa de los méritos alegados que tengan relación directa con la plaza objeto de esta convocatoria y que se vayan a valorar de acuerdo con el baremo de aplicación. La experiencia profesional se acreditará mediante contratos laborales y sus prórrogas, si los hubiere, y los cursos de formación realizados mediante los certificados, títulos o diplomas acreditativos en los que se especifique las horas, las materias impartidas y, en su caso, la titulación obtenida. No se valorará los cursos en los que no se especifique el número de horas impartidas o los que no tengan relación directa con las funciones a desempeñar o los méritos a baremar.

El proceso de selección de los/las aspirantes se realizará mediante el sistema de concurso.

Adjunto se encuentran las Bases y solicitud en el mismo documento en PDF

FUENTE: Web Ayto de Sanlúcar la Mayor.

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