DIRECTOR/A. 1. Título de grado en educación infantil o Titulo de Magisterio con especialidad en educación infantil o Profesor/a de Educación General Básica con especialidad de educación preescolar o Maestro/a de Primera Enseñanza. No será válida ninguna otra especialidad distinta a la de infantil. Tampoco será válido para acceder a la Bolsa estar en posesión de los títulos de Licenciado/a en Pedagogía o Psicopedagogía. 2. Experiencia demostrable de al menos seis meses año como director/a de escuela infantil o centro de educación infantil. 3. Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

EDUCADOR/A. 1. Título de grado en educación infantil o Titulo de Magisterio con especialidad en educación infantil o Profesor/a de Educación General Básica con especialidad de educación preescolar o Maestro/a de Primera Enseñanza. No será válida ninguna otra especialidad distinta a la de infantil. Tampoco será válido para acceder a la Bolsa estar en posesión de los títulos de Licenciado/a en Pedagogía o Psicopedagogía. 2. Experiencia demostrable de al menos seis meses como educador/a de escuela infantil o centro de educación infantil. 3. Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

TÉCNICO/A SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL. 1. Título de Técnico/a Superior en educación infantil o Técnico/a Especialista Educador/a Infantil (módulo de nivel III) o Técnico/a Especialista en Jardines de Infancia. No será válida ninguna otra especialidad distinta a la de infantil. Tampoco será válido para acceder a la Bolsa estar en posesión de los títulos de Licenciado/a en Pedagogía o Psicopedagogía. 2. Experiencia demostrable de al menos seis meses como técnico/a de atención educativa y asistencial en escuela infantil o centro de educación infantil. 3. Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

AUXILIAR DE COCINA – COCINERO/A 1. Título de Técnico/a Superior en restauración especialidad cocina o Técnico/a Especialista especialidad cocina (módulo de nivel III) o profesional de oficio con al menos tres años de experiencia acreditada como cocinero/a de colectivos. 2. Experiencia de al menos 6 meses como cocinero/a en escuelas infantiles, centro de educación infantil y/o colegios. 3. Formación sobre alérgenos alimentarios. 4. Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

PERSONAL DE LIMPIEZA. 1. Título de Graduado en ESO o Graduado escolar o equivalente. 2. Experiencia de al menos 6 meses como personal de limpieza en escuelas infantiles, centro de educación infantil y/o colegios. 3. Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

La presente Bolsa entrará en funcionamiento en 2018 una vez perfeccionada y aprobada. Quedará extinguida una vez se renueve la misma, teniendo una duración mínima de cuatro años.

La presente Bolsa estará integrada por una lista para cada especialidad y localidad:

- Alcalá del Valle: Dirección, Educador/a, Técnico Superior en Educación Infantil, Auxiliar de cocina, Personal de limpieza.

- Algodonales: Dirección, Técnico Superior en Educación Infantil.

- Arcos de la Frontera: Dirección, Educador/a, Técnico Superior en Educación Infantil.

- El Bosque: Dirección, Técnico Superior en Educación Infantil.

- Espera: Dirección, Educador/a, Técnico Superior en Educación Infantil.

- Grazalema: Dirección, Técnico Superior en Educación Infantil, Auxiliar de cocina.

- Olvera: Dirección, Educador/a, Técnico Superior en Educación Infantil, Auxiliar de cocina, Personal de limpieza.

- Prado del Rey: Dirección, Educador/a, Técnico Superior en Educación Infantil.

- Puerto Serrano: Dirección, Educador/a, Técnico Superior en Educación Infantil, Auxiliar de cocina, Personal de limpieza.

- Torre Alháquime: Dirección, Educador/a, Técnico Superior en Educación Infantil.

- Ubrique: Dirección, Educador/a, Técnico Superior en Educación Infantil, Auxiliar de cocina, Personal de limpieza.

- Villamartín: Dirección, Técnico Superior en Educación Infantil.

El número máximo de integrantes de cada lista de la Bolsa de Trabajo, que se generen en cada localidad por cada especialidad, y que serán seleccionados para dar respuesta a la demanda de la Mancomunidad de Municipio de la Sierra de Cádiz, será de 10 personas por cada especialidad y localidad.

MÁS INFORMACIÓN: BOP de Cádiz, 27de agosto 2018, pag. 4. https://goo.gl/pQYb5R

Plazo: 26/09/2018

            Fuente: https://goo.gl/pQYb5R